Dons de produits pour femmes et bébés
Nous ciblons les besoins des résidents en termes d’alimentation, d’emploi, de maîtrise du français, de santé-hygiène, de parentalité et d’accès à la culture, puis mettons en place des partenariats associatifs pérennes pour y répondre.
Comprendre les besoins non satisfaits et identifier des structures associatives à même d’y répondre.
Expérimenter par la mise en place d’un test sur une résidence témoin. Mesurer l’impact du test et valider la pertinence d’une collaboration long-terme.
À date, 20 partenariats sont actifs sur 6 thématiques : alimentation, emploi, maîtrise du français, santé-hygiène, parentalité, accès à la culture.
En créant un écosystème de partenaires associatifs, ResidSocial poursuit deux objectifs :
Un toit est essentiel pour se protéger, mais sans emploi stable, il est difficile de se projeter. C’est pourquoi nous croyons que la stabilité professionnelle est la clé de l’insertion.
Nous œuvrons ainsi chaque jour pour favoriser l’autonomie des résidents. Avec nos partenaires (Duo for a Job, BimBamJob, RETIF, Vis’Emploi, …), les hébergés bénéficient de formations, de soutien personnalisé, de dons de vêtements, etc.
Et ça marche ! Chaque mois, un résident quitte une résidence avec un CDI et un logement pérenne.
Dons de produits pour femmes et bébés
Ateliers lecture pour les enfants
Formations professionnelles et coaching vers l'emploi
Distribution de produits d'hygiène tous les mois
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