L’information doit circuler librement au sein de l’entreprise, pour pouvoir être enrichie en permanence et construire une pensée collective permettant d’aller plus loin. Pour cela, l’entreprise s’appuie sur des outils de communication qui facilitent son partage !
Derrière ce terme se cachent des idées simples : comprendre avant de passer à l’action, ne pas regretter le passé ou essayer d’anticiper le futur mais agir sur le présent, et travailler avec une équipe qui partage les mêmes valeurs.
Nous croyons au droit à l’erreur et à la capacité de chacun à s’extraire de ses difficultés et se développer, avec le bon accompagnement. Chez ResidSocial, la bienveillance s’applique aussi bien aux résidents et aux autres équipiers…qu’à soi-même !
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